Бланк приказа о приеме на работу: структура и пример
Приказ о приеме на работу — документ, с которого начинается официальная жизнь сотрудника в компании. Именно он запускает цепочку: бухгалтерия начисляет зарплату, кадровик заводит личное дело, а сам работник понимает, что его действительно взяли в штат. По закону работодатель обязан издать такой приказ в течение трех дней после подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ). […]